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【洗选设备事业部】青年高级技师的成长记

 

发布日期:[2018/5/4 13:27:40]    点击率:[281]   来源:洗选设备事业部 李子源

 

张文亮,今年33岁,高级技师,是一名泰安煤矿机械有限公司的数控操作工。他已经在这个岗位上工作了十多年。

刚进公司,他便被公司派去大连机床厂学习加工中心和数控车的操作、编程、调试和维修。到大连机床厂后,他认真跟厂里的人员学习设备的性能和操作技巧,学习数控编程,结合在学校学到的数控知识,掌握了加工中心和数控车的基本操作、编程和调试维修,为以后的工作打下了良好的基础。经过在大连机床厂的学习,结合在学校学习的加工中心操作的知识,回到单位后,就立即投入到加工中心操作的工作中,由于当时加工中心是单位新进的先进设备,原来单位里没人会操作,所以工作中遇到的很多问题都要自己去探索解决。经过不断的努力,加工工件的效率和质量是越来越高。原来一天干十件的,现在一天能干二十件,而且质量比原来还要好。

随着不断的工作和学习,他也逐渐学会了使用CASA工程师制图软件和自动编程软件,利用CASA设计软件工具,运用所学到的知识,把对模具的工艺理解和理念应用到模具造型和自动编程中去,采用最优化的参数设计和应用模块,根据生产实际情况对模具进行计算机控制加工,这样不仅提高了效率,而且更重要的是提高了模具的各种技术指标,保证了产品质量。单位里也接了很多模具加工的外协工件,给单位带来了很高的经济效益。同时他也很擅长车刀,铣刀和钻头的刃磨,实现了刀具的重复使用,大大降低了生产成本。

经过十年多的工作,丰富了他的工作经验,也大大提高了技术水平。他设计了很多提高工件加工效率和质量的工装。例如加工罐笼和箕斗悬挂上的工件左右侧板的装夹定位工装,大大减少了找正工件和装夹工件的时间和步骤,还提高了加工精度。还有加工零件外形轮廓的定位工装十多年里,他不断的学习,不断的钻研,遇到不会的问题就向老师傅们请教,向原来学校里的老师们请教,以求充分地发挥加工中心的作用。经过不断努力,终于取得了非常好的成绩,充分发挥了加工中心精度高、效率高的特点,并且解决了很多复杂零件难加工和加工精度不高的问题,简化了很多难加工工件的编程,并取得了很多技术改革创新山东煤机集团的表彰和奖励。

2013年,他参加了市里的金蓝领培训,取得了数控车工技师的职业资格等级证书。2015年,代表公司参加了山东省省管企业第三届职工职业技能大赛,并获得数控比赛优秀奖。2016年,经过单位推荐,评上了山东省数控车工高级技师。他在近十年的工作中,工作态度端正,经常加班延点,公司是通过工时量对工人进行考核的,他的工时量年年车间第一,多次被公司评为优秀生产工作者。2016年还获得山东能源重装集团“十佳青安岗员”的荣誉称号。2017年被重装集团评为“重装工匠”,“重装工匠”是集团公司给予一线工人的最高荣誉。工作中他也收了几个徒弟,尽自己所能传授给徒弟技术技能和安全生产经验。其中四个已经出徒,在本单位从事数控车和加工中心操作,有一个还取得了车工技师资格证。2017年5月,作为公司先进个人参加了泰安市国资委举办的“推进‘两学一做’学习教育常态化制度化培训班”。

     “我在以后的工作中将不断学习,发扬积极刻苦的精神,积极探索,勇于创新。不仅在机床操作上精益求精,而且在刀具刃磨,编程及软件应用、质量控制、工艺安排、工装夹具改进等等方面都要再上一个台阶。为公司和社会发挥更多的作用,做更多贡献。”在笔者与他交谈时他认真的说。

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